ของขวัญปีใหม่ พ.ศ. ๒๕๖๙ ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน “อบรมฟรี Safety 4 All ปลอดภัยทุกมิติ ยกระดับสิทธิแรงงานไทย” เพื่อเป็นการขับเคลื่อนนโยบายของ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (นางสาวตรีนุช เทียนทอง) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่มุ่งเน้น “ย้ำโปร่งใส เน้นแก้แรงงานขาดแคลน ยกระดับสิทธิแรงงาน พัฒนาทักษะดิจิทัล” ซึ่งในส่วนของ “ยกระดับสิทธิแรงงาน” นั้น ได้รวมถึงสิทธิที่แรงงานควรได้รับความคุ้มครองด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างเท่าเทียมและทั่วถึง ด้วยความเชื่อที่ว่า ความปลอดภัย (Safety) คือรากฐานของความมั่นคงในการพัฒนาคุณภาพชีวิตและเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานที่แรงงานทุกคนพึงได้รับ
ในปัจจุบัน สภาพแวดล้อมและรูปแบบการดำเนินชีวิตของแรงงานมีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ทำให้ความเสี่ยงและอันตรายไม่ได้จำกัดอยู่เพียงแค่ในสถานประกอบกิจการเท่านั้น แต่ยังขยายขอบเขตไปสู่มิติต่าง ๆ ของชีวิตประจำวัน โดยเริ่มต้นจากความปลอดภัยในบ้านเรือน ที่พักอาศัย ความปลอดภัย ในระหว่างการเดินทาง ไปจนถึงความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ดังนั้น เพื่อให้นายจ้างสามารถดำเนินการจัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานให้กับลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด และสร้างการรับรู้ด้านความปลอดภัยแบบ “รอบด้าน” ทั้งยังช่วยปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงานของลูกจ้างให้เกิดเป็นวัฒนธรรมความปลอดภัย อันจะลดการเกิดอุบัติเหตุ อุบัติภัยจากการทำงาน และนอกงาน อีกทั้งยังเป็นการลดภาระค่าใช้จ่ายของนายจ้าง กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จึงได้เสนอกิจกรรม “อบรมฟรี Safety 4 All ปลอดภัยทุกมิติ ยกระดับสิทธิแรงงานไทย” เพื่อมอบเป็นของขวัญปีใหม่ พ.ศ. ๒๕๖๙ ให้กับบุคลากรด้านความปลอดภัยและประชาชน โดยมีรายละเอียด ดังนี้
๑.๑ หัวข้อหลักสูตรการฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน ได้แก่
๑) หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานทุกระดับ
๒) หลักสูตรคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
๓) หลักสูตรความปลอดภัยสำหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่
๔) หลักสูตรการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย
๕) หลักสูตรการฝึกอบรมหรือการพัฒนาความรู้เพิ่มเติมของ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูง และระดับวิชาชีพ
๖) หลักสูตรอัคคีภัย/ที่สูง/ปั้นจั่น/รถยก/ไฟฟ้า
๗) หลักสูตรด้านความปลอดภัยอื่น ๆ ซึ่งครอบคลุมทุกมิติ
๑.๒ เป้าหมายผู้เข้ารับการอบรม จำนวน ๑๐,๐๐๐ คน ได้แก่
ลูกจ้างระดับปฏิบัติการ ระดับหัวหน้างาน ระดับผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูง ระดับวิชาชีพ และคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
๑.๓ การดำเนินการ
๑) ระยะเวลาดำเนินการ : เดือนมกราคม – มีนาคม ๒๕๖๙
๒) หน่วยงานที่ดำเนินการ
- กองความปลอดภัยแรงงาน ศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๑ – ๑๒ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ร่วมกับเครือข่ายด้านความปลอดภัยในการทำงานทั่วประเทศ
- หน่วยงานผู้ให้บริการประเภทการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ได้รับใบอนุญาตจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ที่ประสงค์จะเข้าร่วมกิจกรรม (จำนวน ๑๐๐ แห่ง)
๑.๔ ผลที่คาดว่าจะได้รับ
๑) ลูกจ้างทุกระดับ และเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน สามารถปฏิบัติหน้าที่ตามที่กฎหมายกำหนด และขับเคลื่อนกลไกในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย ลดอุบัติเหตุ อุบัติภัยจากการทำงาน ลดความสูญเสียจากอุบัติเหตุ ลูกจ้างมีความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยที่ดี มีประสิทธิภาพในการทำงาน และเพิ่มผลผลิตของสถานประกอบกิจการ
๒) ลูกจ้างได้รับการดูแลให้เกิดความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
๓) สามารถลดภาระค่าใช้จ่ายให้กับนายจ้าง ในการส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมกับหน่วยงานผู้ให้บริการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย
