การติดตั้งสถานีชาร์จรถไฟฟ้า หรือ EV Charging Station มีข้อกำหนด กฎหมาย มาตรฐาน ข้อบังคับ หรือขั้นตอนกระบวนการขออนุญาต ภายใต้ การกำกับดูแลของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือไม่
2
นิติสัมพันธ์ความเป็นนายจ้าง ลูกจ้าง แห่งพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๔
2
การฝึกอบรมหลักสูตรด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานสำหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่ หรือมีการเปลี่ยนงาน โดยใช้วิธีการศึกษาด้วยตนเองด้วยสื่ออิเล็กทรอนิกส์ หรือการฝึกอบรมออนไลน์ สามารถดำเนินการได้หรือไม่
2
การแจกคู่มือความปลอดภัยให้กับลูกจ้างในสถานประกอบกิจการ สามารถดำเนินการในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์หรือแอปพลิเคชัน ได้หรือไม่
2
หน่วยงานและองค์กรย่อยในแต่ละพื้นที่ของบริษัทฯที่เข้าข่าย ปฏิบัติตามมาตรา ๑๘ แห่ง พ.ร.บ. ความปลอดภัยฯ หรือไม่
2
ตามนิยามของคำว่า “ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน คำว่า “จิตใจ” หมายความว่าอย่างไร
2
หากผู้รับเหมา ซึ่งเป็นผู้รับเหมาช่วงบาดเจ็บ หรือเสียชีวิต นายจ้างมีหน้าที่ต้องดำเนินการแจ้งตามมาตรา ๓๔ แห่ง พ.ร.บ. ความปลอดภัยฯ อย่างไร
2
มีบริษัทในเครือ จำนวน ๑๖ บริษัท และมีสาขาของแต่ละบริษัท เข้าข่ายต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอมัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๔ หรือไม่
2
ลูกค้า” (Customer) และ “ผู้มาเยือน”(Visitor) ถือว่าเป็นลูกจ้างตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๔๙ หรือไม่
2
การจัดให้มีระบบสัญญาณแจ้งเหตุเพลิงไหม้ที่ใช้ระบบแจ้งเหตุอัตโนมัติ ต้องจัดให้มีทุกอาคาร ในพื้นที่หรือไม่
2
การกำหนดทางหนีไฟและประตูหนีไฟเพียงพอสำหรับอาคารคลังสินค้าหรือไม่ หากกำหนดเส้นทางหนีไฟ ๒ เส้นทาง ให้ออกประตูหน้าและประตูหลังของอาคารซึ่งเปิดไว้ตลอดเวลาที่ลูกจ้างทำงาน
2
ข้อหารือกฎหมาย เรื่องแนวทางและวิธีปฏิบัติในการดำเนินการฝึกซ้อมดับเพลิงและฝึกซ้อมหนีไฟ ในสถานการณ์ การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID – 19)
2
การกำหนดเส้นทางหนีไฟของบริษัทที่มีประตูระหว่างห้องทำงานกับทางเดินหลักจำนวนมาก และได้กำหนดให้ทางเดินหลักเป็นเส้นทางหนีไฟด้วย สอดคล้องตามเจตนารมณ์ของกฎหมายฯ หรือไม่
2
การใช้ระบบดับเพลิงร่วมกันของหลายนิติบุคคลซึ่งประกอบกิจการโรงงานอยู่บริเวณใกล้เคียงกัน เป็นการขัดต่อกฎหมายหรือไม่
2
ถ้าผู้ผลิตไม่ได้กำหนดระยะเวลาไว้การเปลี่ยนถ่ายสารดับเพลิงแบบเคลื่อนย้ายได้ จะต้องเปลี่ยนถ่ายสารดับเพลิงทุก 5 ปี หรือไม่
2
ข้อหารือกฎหมาย เรื่องหน่วยงานฝึกอบรมจะสามารถดำเนินการฝึกซ้อมดับเพลิง และฝึกซ้อมอพยพหนีไฟต่อจากการฝึกอบรมการดับเพลิงขั้นต้นในวันเดียวกันได้หรือไม่
2
การดำเนินการตามข้อ ๒๗ แห่งกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และเนินการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย พ.ศ. ๒๕๕๕
2
ปัจจุบันบริษัทฯ สามารถให้เทศบาลตำบลฯ เป็นผู้ดำเนินการฝึกอบรมการดับเพลิงขั้นต้น และฝึกซ้อมดับเพลิงและซ้อมอพยพหนีไฟได้หรือไม่
2
กรณี มีหัวจ่ายน้ำอยู่ใกล้กับบริเวณโรงงาน รวมถึงบ่อน้ำบาดาลภายในบริษัทฯ บริษัทฯ ต้องมีการจัดเตรียมน้ำสำรองตามกฎกระทรวงฯ อัคคีภัย พ.ศ. ๒๕๕๕ หรือไม่
2
ข้อหารือกฎหมาย เรื่องน้ำยาล้างจาน น้ำยาเช็ดกระจก น้ำยาดันฝุ่น และอื่นๆ ซึ่งไม่ได้มีการใช้ในกระบวนการผลิตเข้าข่ายเป็นสารเคมีอันตรายที่จะต้องแจ้งตามแบบบัญชีรายชื่อสารเคมีอันตราย “หรือไม่”
2
กรณีลูกจ้างทำงานสัมผัสไอโซโพรพิล แอลกอฮอล์ (isopropyl alcohol) ต้องจัดให้มีการตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงหรือไม่
2
การเก็บรักษาสารเคมีอันตรายตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารจัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัยฯ เกี่ยวกับสารเคมีอันตราย พ.ศ. ๒๕๕๖
2
ในฐานะผู้เช่าสำนักงานต้องดำเนินการตรวจสอบและจัดให้มีการบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าและบริภัณฑ์ไฟฟ้าแยกจากนิติบุคคลอาคาร หรือไม่
2
การฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า กรณีนายจ้างจัดให้เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ ประจำหน่วยงานเป็นผู้ฝึกอบรมลูกจ้าง จำเป็นต้องขึ้นทะเบียนตามมาตรา ๙ ของกฎกระทรวงการขึ้นทะเบียนและการขออนุญาตให้บริการฯ พ.ศ. ๒๕๖๔ หรือไม่
2
การแจ้งการตรวจสอบและรับรองระบบไฟฟ้าและบริภัณฑ์ไฟฟ้า แบ่งเป็น ๒ ส่วน คนละช่วงเวลา ได้หรือไม่
2
การติดตั้งระบบป้องกันฟ้าผ่าด้วยการติดตั้งตัวนำล่อฟ้าชนิด Prevectron เป็นไปตามกฎกระทรวงฯ เกี่ยวกับไฟฟ้า พ.ศ. ๒๕๕๘ หรือไม่
2
การจัดให้มีที่ปิดกั้นอันตรายหรือแผ่นฉนวนไฟฟ้าปูไว้ที่พื้นเพื่อป้องกันอันตรายจากการสัมผัส
2
นายจ้างเป็นผู้จัดการฝึกอบรมเอง โดยวิทยากรของบริษัทฯ ที่มีคุณสมบัติตามที่กฎหมายกำหนด หลักฐานแสดงการผ่านการฝึกอบรมนั้นจะสามารถนำไปใช้ในการทำงาน ให้กับบริษัท A ได้หรือไม่
2
พื้นที่ห้องใต้ดิน พื้นที่ใต้ราง เข้าข่ายเป็นที่อับอากาศตามกฎกระทรวงฯ หรือไม่ หากเข้าข่าย การทำงาน ๕ – ๑๕ นาทีต่อครั้ง จำเป็นต้องขออนุญาตหรือไม่
2
การดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำป้ายแจ้งข้อความพื้นที่อับอากาศให้เป็นไปตามกฎกระทรวงฯ เกี่ยวกับที่อับอากาศ พ.ศ. 2562
2
ข้อหารือกฎหมาย เรื่อง บริษัทจะออกสติกเกอร์สำหรับติดที่บัตรพนักงานเพื่อแสดงว่าได้ผ่านการตรวจสุขภาพแทนการปิดหรือแสดงสำเนาผลการตรวจสุขภาพไว้ที่บริเวณทางเข้าที่อับอากาศ ได้หรือไม่
2
ข้อหารือกฎหมาย เรื่อง การฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงานในที่อับอากาศให้กับพนักงานของบริษัท ก. เพื่อทำงานในบริษัท A ได้หรือไม่ และถ้าบริษัท ก. ไม่สามารถจัดฝึกอบรมได้ จะมีแนวทางในการดำเนินการอย่างไร
2
งานตรวจสอบและซ่อมบำรุงภายในพื้นที่ต้นกังหันลมของสถานประกอบกิจการผลิตไฟฟ้า โครงการสวนกังหันลมเลียบชายฝั่ง เข้าข่ายเป็นการทำงานในพื้นที่อับอากาศหรือไม่
2
จป. ที่มีคุณสมบัติฝึกอบรมลูกจ้างเกี่ยวกับการทำงานในที่อับอากาศ ฝึกอบรมให้พนักงานตัวเองได้หรือไม่ และต้องขึ้นทะเบียนเป็นหน่วยฝึกก่อนหรือไม่
2
แพทย์เวชปฏิบัติทั่วไปตรวจสุขภาพลูกจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงแทนแพทย์อาชีวเวชศาสตร์
2
สถานประกอบกิจการขอผ่อนผันเลื่อนการตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยง เกี่ยวกับการตรวจสมรรถภาพปอดด้วยวิธี Spirometry ออกไปก่อน จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของ (COVID-19) ได้หรือไม่…
2
การเลื่อนการตรวจสุขภาพประจำปีตามปัจจัยเสี่ยง เนื่องจากสถานการณ์โรคระบาดติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 จากเดิมกลางปี ออกไปเป็นปลายปี ได้หรือไม่ หรือควรดำเนินการอย่างไร
2
ไม่พบไฟล์ดาวน์โหลด
สถานประกอบกิจการสามารถจัดทำแผนผังแสดงระดับเสียง (Noise Contour Map) โดยไม่ต้องใช้โปรแกรมสำเร็จรูปซึ่งเป็นโปรแกรมจำลองทางคณิตศาสตร์ที่มีลิขสิทธิ์และราคาค่อนข้างสูง ได้หรือไม่
2
แนวทางปฏิบัติการตรวจวัด และการวิเคราะห์สภาวะการทำงานเกี่ยวกับระดับความร้อน และเสียง ตามกฎกระทรวงฯ เกี่ยวกับความร้อน แสงสว่าง และเสียง พ.ศ. 2559
2
ข้อหารือกฎหมาย เรื่อง ใบรับรองรายงานการตรวจวัดและวิเคราะห์สภาวะการทำงานหมดอายุ ยังสามารถลงนามรับรองรายงานการตรวจวัดและวิเคราะห์สภาวะการทำงานได้อยู่หรือไม่ และจะเริ่มดำเนินการให้ยื่นเรื่องต่ออายุได้เมื่อใด
2
ข้อหารือกฎหมาย เรื่อง แนวทางการจัดทำแผนผังระดับเสียง (Noise Contour Map) ของบริษัทฯ ควรดำเนินการอย่างไร
2
ข้อหารือกฎหมาย เรื่อง ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดทำมาตรการอนุรักษ์การได้ยินในสถานประกอบกิจการ
2
ข้อหารือกฎหมาย เรื่อง มาตรฐานความเข้มของแสงสว่าง และประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการตรวจวัด และการวิเคราะห์สภาวะการทำงานเกี่ยวกับระดับความร้อน แสงสว่าง หรือเสียง รวมทั้งระยะเวลาและประเภทกิจการที่ต้องดำเนินการ
2
ข้อหารือกฎหมายเกี่ยวกับประกาศ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง มาตรฐานความเข้มของแสงสว่าง
2
ข้อหารือกฎหมาย เรื่องแนวทางปฏิบัติตามมาตรฐานแสงสว่างในการทำงาน ระหว่างที่มาตรฐานความเข้มของแสงสว่างอยู่ระหว่างดำเนินการออกเป็นประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
2
มาตรฐานความเข้มของแสงสว่างในการปฏิบัติงานในลานขนถ่ายรถยนต์ต้องใช้ค่ามาตรฐานเท่าใดเพื่อให้ค่าความเข้มของแสงสว่างเป็นไปตามที่กฎหมายฯ กำหนด
2
การขึ้นทะเบียนผู้รับรองรายงานการตรวจวัดและวิเคราะห์สภาวะการทำงาน ต้องขึ้นทะเบียนตามกฎกระทรวงฯ เกี่ยวกับความร้อน แสงสว่าง และเสียง หรือตามมาตรา ๑๑ แห่ง พ.ร.บ. ความปลอดภัย
2
จป. วิชาชีพที่ขึ้นทะเบียนเป็น จป. วิชาชีพกับกรมฯ สามารถรับรองรายงาน ผลการตรวจวัดสภาพแวดล้อมในการทำงานได้หรือไม่
2
จป. วิชาชีพที่จบวุฒิปริญญาตรีสาขาอาชีวอนามัย ของสถานประกอบกิจการ ต้องขึ้นทะเบียนเป็นผู้รับรองรายงานการตรวจวัดและวิเคราะห์สภาวะการทำงาน ของกฎกระทรวง จป. พ.ศ. ๒๕๔๙ หรือไม่
2
บริษัทฯ ใช้งานรถลากสินค้า “Tow motor” ในการเคลื่อนย้ายสิ่งของในคลัง รถลากสินค้า “Tow motor” เข้าข่ายเป็นรถยกประเภทอื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนดหรือไม่
1
การดำเนินการเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนผู้ควบคุมหม้อน้ำให้เป็นไปตามกฎกระทรวงฯ เกี่ยวกับเครื่องจักร ปั้นจั่น และหม้อน้ำ พ.ศ. 2552 อย่างไร
2
วิศวกรระดับใดที่สามารถทดสอบและควบคุมงานทดสอบปั้นจั่น รวมถึงการลงนามเอกสารในแบบฟอร์ม ปจ.๑ และ ปจ.๒
2
การฝึกอบรมลูกจ้างซึ่งจะทำหน้าที่เป็นผู้ขับรถยก กรณีการอบรมเพิ่มเติมตามประกาศกรมฯ ข้อ ๙ วรรคสอง หากมีการกำหนดแผนการฝึกอบรมอย่างชัดเจน ในช่วงเวลาก่อนที่พนักงานจะได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมให้ครบถ้วน พนักงานคนดังกล่าวสามารถปฏิบัติงานในตำแหน่งพนักงานขับรถยก
2
ลิฟต์ยกรถแบบ ๒ เสาและลิฟต์ยกรถแบบขากรรไกรเข้าข่ายจะต้องตรวจรับรองลิฟต์ประจำปีตามที่กฎหมายกำหนดหรือไม่
2
ลูกจ้างที่มีคุณสมบัติตามที่กฎหมายกำหนด สามารถฝึกอบรมให้กับลูกจ้างจะทำหน้าที่เป็นผู้ขับรถยกได้หรือไม่
2
การทำงานของปั้นจั่นใกล้สายไฟฟ้าที่มีระยะน้อยกว่าระยะที่กฎหมายกำหนด ต้องจัดทำแผนการยกหรือไม่
2
การใช้อุปกรณ์ในลักษณะที่เป็นมอเตอร์ไฟฟ้าที่ใช้สลิงในการยกแพลตฟอร์มชั่วคราวขึ้นลงในแนวดิ่ง เข้าข่ายเป็นปั้นจั่นตามที่กฎหมายกำหนดหรือไม่
2
การฝึกอบรมลูกจ้างซึ่งจะทำหน้าที่เป็นผู้ขับรถยกมากกว่า ๑ ประเภท และการเว้นระยะเวลาการฝึกอบรมภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ
2
เครื่องจักรที่มีลักษณะการทำงานยกสิ่งของขึ้นลงในแนวดิ่ง และเคลื่อนย้ายตามแนวนอน ตามกฎกระทรวงฯ เครื่องจักร ปั้นจั่น และหม้อน้ำ พ.ศ. ๒๕๖๔ เป็นอุปกรณ์ประเภท รอก หรือ ปั้นจั่น ต้องทดสอบหรือไม่ และเข้าข่ายที่จะต้องอบรมตามประกาศกรมฯ หรือไม่
2
ข้อหารือกฎหมายเกี่ยวกับการทดสอบส่วนประกอบและอุปกรณ์ของรอกโยกในกรณีที่ใช้งานสำหรับการผูกรัดและยึดตรึงสิ่งของ และการติดตั้งสัญญาณเสียงและแสงไฟเตือนของปั้นจั่นและรอกลม
2
เครื่องจักร Stacker Crane หรือ Storage & Retrieval machine (SRM) สำหรับ Shuttle Rack Automatic IN/OUT System เข้าข่ายนิยามของปั้นจั่นตามที่กำหนดไว้ในกฎกระทรวงฯ หรือไม่
2
ข้อหารือในประเด็นการดำเนินการด้านความปลอดภัยเกี่ยวกับลิฟต์ มาตรการด้านความปลอดภัยเมื่อมีการใช้ลิฟต์ รวมทั้งการช่วยเหลือเมื่อเกิดสถานการณ์ฉุกเฉิน
2
ต้องตรวจสอบความปลอดภัยของรถตักล้อยางโดยไม่ได้ใช้ในงานก่อสร้าง ตามกฎกระทรวงฯ เกี่ยวกับเครื่องจักรฯ พ.ศ. 2552 หรือไม่ และถ้าต้องตรวจสอบจะมีความถี่ในการตรวจสอบอย่างไร
2
อุปกรณ์ช่วยยกประเภท Low Lift , Walking Lift , Stacker และ Hand Lift ซึ่งใช้พลังงานไฟฟ้า เป็น “รถยก” หรือไม่
2
มีลูกจ้างจำนวนมาก ต้องฝึกอบรมลูกจ้างเข้าทำงานใหม่ เปลี่ยนงาน เปลี่ยนสถานที่ทำงาน หรือเปลี่ยนแปลงเครื่องจักรหรืออุปกรณ์ ตามประกาศกรมฯ อย่างไรดี
2
วิศวกรผู้ทดสอบส่วนประกอบและอุปกรณ์ของปั้นจั่นตามกฎกระทรวงฯ ปั้นจั่น ต้องขึ้นทะเบียนกับกรมฯ หรือไม่
2
หากไม่สามารถทดสอบปั้นจั่นบางตัวได้เนื่องจากสภาพพื้นที่ไม่เอื้ออำนวย และความเสี่ยงสูงจะมีวิธีการอย่างไรจึงจะรับรองปั้นจั่นได้
2
มีข้อกฎหมายรองรับการขึ้นทะเบียนและรับใบอนุญาตผู้ให้บริการเกี่ยวกับ งานตรวจวัด ตรวจสอบ ทดสอบ ประเมินความเสี่ยง เครน ปั้นจั่น เครื่องมือทุ่นแรง ตามมาตรา ๙ และมาตรา ๑๑ แห่ง พ.ร.บ. ความปลอดภัยฯ หรือไม่
2
ผู้ที่ผ่านการอบรมเกี่ยวกับปั้นจั่นในหลักสูตรใดหลักสูตรหนึ่งแล้วไม่ต้องเรียนความรู้ภาคทฤษฎี ๖ ชั่วโมงอีกหรือไม่
2
ผู้ควบคุมหม้อน้ำ” หมายถึงบุคคลที่เป็นของสถานประกอบกิจการ หรือเป็นคนของบริษัทผู้รับเหมา หรือเป็นใคร
2
บริษัทฯ ต้องทำการตรวจสอบและการทดสอบปั้นจั่นตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง ความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับปั้นจั่น หรือไม่
2
การใช้ถาดยกซ่อมบำรุง”(Forklift Maintenance Platform) ร่วมกับรถยก (Forklift) สำหรับให้ลูกจ้างทำงานบนที่สูง
2
ข้อหารือกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เกี่ยวกับหม้ออุ่นน้ำอ้อย (ฮีทเตอร์)
2
ใช้แบบฟอร์มใด ในการทดสอบตามกฎหมายปั้นจั่นตามกฎหมาย ตามกฎกระทรวงฯ เกี่ยวกับเครื่องจักร ปั้นจั่น หม้อน้ำ พ.ศ. ๒๕๕๒ ข้อ ๔๙
2
การปฏิบัติตามกฎกระทรวง จป. พ.ศ. ๒๕๔๙ ข้อ ๓ ข้อ ๔ ข้อ ๕ และข้อ ๖ ให้ยกเลิก โดยให้ปฏิบัติตามมาตรา ๑๔ และมาตรา ๑๖ แห่ง พ.ร.บ. ความปลอดภัยฯ พ.ศ. ๒๕๕๔ ใช่หรือไม่
2
ผู้ที่เคยได้รับการอบรมหลักสูตรคณะกรรมการความปลอดภัยฯ ต่อมาได้รับการแต่งตั้งหรือเลือกตั้งเข้ามาเป็นคณะกรรมการชุดใหม่ ต้องเข้ารับการอบรมตามหลักสูตรดังกล่าวอีกหรือไม่
2
การกำหนดสัดส่วน และการกำหนดให้มี จป. บุคลากร หน่วยงาน หรือคณบุคคล เพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยฯ ตามมาตรา ๑๓ สามารถอ้างอิงกฎกระทรวง จป. หรือรอการประกาศกฎกระทรวงฉบับใหม่
2
ประเภทกิจการที่ไม่เข้าข่ายบัญชีท้ายกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยฯ พ.ศ. 2565
2
การตีความและระบุประเภทกิจการว่าเข้าข่ายบัญชีใด ตามกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยฯ
2
การตีความและระบุประเภทกิจการ ตามกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. ๒๕๖๕
2
การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานของบริษัทให้บริการบริหารงานนิติบุคคลอาคารชุด และการจัดให้มีคณะกรรมการด้านความปลอดภัย และคณะกรรมการสวัสดิการ
2
การจัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ของสถานประกอบกิจการ ตามกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. ๒๕๖๕
2
กิจการซื้อและการขายอสังหาริมทรัพย์ เข้าข่ายเป็น สปก. ประเภทตามที่ระบุในบัญชีท้ายกฎกระทรวงหรือไม่
2
การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน กรณีมีลูกจ้างปฏิบัติงานอยู่ในสถานที่ปฏิบัติงานหลายแห่ง ในระยะห่างกันไม่เกิน 7 กิโลเมตร
2
บริษัทที่ทำหน้าที่บริหารงานของโครงการศูนย์ราชการ เป็นกิจการตามบัญชีท้ายกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานฯ พ.ศ. ๒๕๖๕ หรือไม่
2
ขอหารือเกี่ยวกับการจัดให้มีจป. วิชาชีพ และคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
2
สถานประกอบกิจการมีความประสงค์จัดฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานและระดับบริหารให้กับลูกจ้างสาขาต่าง ๆ โดยอบรมหลายสาขาหลายจังหวัด ในคราวเดียวกัน โดยนายจ้างเป็นผู้จัดฝึกอบรมเอง สามารถกระทำได้หรือไม่
2
สถานประกอบกิจการที่ดำเนินธุรกิจเป็นตลาดกลางในการซื้อขายสินค้าหรือบริการ (e-Marketplace) โดยหนึ่งในนั้นคือ ธุรกิจให้บริการเป็นสื่อกลางระหว่างลูกค้ากับช่าง ที่เกี่ยวข้องกับที่อยู่อาศัย จำเป็นต้องจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยฯ ตามกฎกระทรวงฯ หรือไม่
2
หากบุคคลในคณะกรรมการความปลอดภัยฯ ได้รับการแต่งตั้งก่อนปี พ.ศ. ๒๕๖๕ เมื่อครบวาระการดำรงตำแหน่งแล้วถูกคัดเลือกเป็นคณะกรรมการความปลอดภัยฯ อีกครั้ง จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมหลักสูตรคณะกรรมการความปลอดภัยฯ ตามกฎกระทรวงฯ หรือไม่
2
หากได้รับการอบรมตามกฎกระทรวงฯ ปี ๔๙ (ฉบับเก่า) แต่ไม่ได้รับการแต่งตั้งขึ้นทะเบียนฯ จะสามารถแต่งตั้งขึ้นทะเบียนฯ ตามกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยฯ ปี ๖๕ (ฉบับใหม่) ได้หรือไม่
2
โรงพยาบาลที่เป็นสถานพยาบาลของรัฐภายใต้กระทรวงสาธารณสุข จะต้องจัดให้มีจป.ตามมาตรา ๑๓ แห่ง พ.ร.บ. ความปลอดภัยฯ พ.ศ. ๒๕๕๔ และต้องแจ้งขึ้นทะเบียนตามกฎกระทรวงฯ หรือไม่
2
สปก.ที่ไม่อยู่ในประเภทที่ระบุในบัญชีท้ายกฎกระทรวงฯ แต่นายจ้างแต่งตั้งจป. สามารถขึ้นทะเบียนฯ ได้หรือไม่ และสปก.ที่อยู่ในประเภทที่ระบุในบัญชีท้ายกฎกระทรวงฯ นายจ้างแต่งตั้งจป.ระดับอื่นนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนด สามารถขึ้นทะเบียนฯ ได้หรือไม่
2
การฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน และระดับบริหาร ซึ่งมีระยะเวลาฝึกอบรม ๑๒ ชั่วโมง (๒ วัน) สามารถดำเนินการจัดฝึกอบรม ๒ วัน โดยไม่ต่อเนื่องกัน ได้หรือไม่
2
ข้อหารือเกี่ยวกับแนวทางการจัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2
หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกตั้งกรรมการฯ ตามประกาศกรมฯ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการเลือกตั้งกรรมการผู้แทนลูกจ้าง ลงวันที่ ๒๒ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๙ หรือไม่ อย่างไร
2
ข้อหารือกฎหมาย เรื่องวุฒิการศึกษาที่สามารถเทียบเท่าและขึ้นทะเบียนเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ
2
วุฒิการศึกษาที่สามารถเทียบเท่าและขึ้นทะเบียนเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ
2
ข้อบังคับการประชุม กำหนดให้คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทำงานต้องประขุมอย่างน้อยสองเดือนต่อครั้งหรือเมื่อกรรมการไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งร้องขอได้หรือไม่
2
คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ของสถานประกอบกิจการต้องแยกตามอาคารหรือเลขทะเบียนโรงงานหรือไม่
2
สถานประกอบกิจการประเภทโรงภาพยนตร์ เป็นกิจการหรือสถานประกอบกิจการที่ต้องจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานหรือไม่
2
เป็นสำนักงาน บริหารจัดการงานของบริษัทในเครือ ไม่มีโรงงานผลิต เป็นประเภทกิจการใน ข้อ ๑ (๑๓) ของกฎกระทรวง จป. หรือไม่
2
จป. มีคุณสมบัติฝึกอบรมลูกจ้างตามประกาศกรมฯ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการฝึกอบรมผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้าง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือไม่
2
บริษัท ฯ เข้าข่ายที่จะต้องจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ และคณะกรรมการความปลอดภัยฯ หรือไม่
2
จะแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร กรณีที่ผู้บริหารคนเดียวกัน ต้องกำกับดูแลสำนักงานสาขามากกว่า ๑ สาขา หรือมากกว่า ๑ จังหวัด อย่างไรดี
2
บริษัทฯ ประกอบกิจการที่มีกิจการขนส่งรวมอยู่เข้าข่ายที่จะต้องดำเนินการ ตามกฎกระทรวงฯ จป. หรือไม่
2
ในกรณีที่หัวหน้างานของบริษัทฯ บางตำแหน่งไม่มีผู้ใต้บังคับบัญชาจะต้องฝึกอบรมในหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานด้วยหรือไม่
2
บริษัทฯ จำหน่ายและให้บริการซ่อมสินค้าหลังการขาย ต้องจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานหรือไม่
2
งานขนถ่ายสินค้าที่มีการปฏิบัติงาน ๒๔ ชั่วโมง ต้องมี จป. ระดับวิชาชีพปฏิบัติงานตลอดเวลาหรือไม่
2
จป.ระดับวิชาชีพต้องปฏิบัติหน้าที่เต็มเวลาด้านเดียวในงานหน่วยงานความปลอดภัยฯ ใช่หรือไม่ และจป.ระดับวิชาชีพ ที่มีวุฒิบัตรแต่ไม่ได้ปฏิบัติงานเฉพาะด้านความปลอดภัย ขึ้นทะเบียนเป็น จป. ระดับวิชาชีพได้หรือไม่
2
ประกอบกิจการประกอบและขายอาหารให้กับพนักงานในโรงงานอื่น มีลูกจ้าง ๙๐ คน ต้องมี จป. และคปอ. หรือไม่
2
เป็นหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่ประกอบกิจการประเภทสำนักงาน แต่ได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการความปลอดภัยฯ ต้องมีองค์ประกอบ และมีหน้าที่ตามกฎกระทรวง จป. พ.ศ. ๒๕๔๙ หรือไม่
2
ความตามข้อ ๓๘ แห่งกฎกระทรวง จป. พ.ศ. ๒๕๔๙ ในเรื่องเกี่ยวกับการแจ้งการประสบอันตราย ยกเลิก ให้ปฏิบัติตามมาตรา ๓๔ แห่ง พรบ. ความปลอดภัยฯ ใช่หรือไม่
2
กรณีที่ จป. วิชาชีพหรือ จป. ระดับอื่นที่เคยแจ้งชื่อเพื่อขึ้นทะเบียนต่อสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ หรือจังหวัด แล้วย้ายสถานที่ทำงานจำเป็นต้องแจ้งยกเลิกการขึ้นทะเบียน หรือไม่
2
พนักงานระดับบังคับบัญชาเดิม ที่ผ่านการอบรมหลักสูตร จป. บริหารแล้ว ต่อมาตำแหน่งดังกล่าวถูกปรับเป็นระดับหัวหน้างาน จะต้องอบรมหลักสูตร จป. หัวหน้างานอีกหรือไม่
2
คุณสมบัติของนิติบุคคลตามข้อ ๘ (๖) แห่งกฎกระทรวงการขึ้นทะเบียนและการอนุญาตเพื่อส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๖๔ (261.73 kB)
2
การจัดอบรมหลักสูตรความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูงสำหรับผู้ปฏิบัติงานบนที่สูงและบนเสาส่งสัญญาณ
2
แนวทางในการปฏิบัติตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง การประเมินอันตราย การศึกษาผลกระทบของสภาพแวดล้อมในการทำงาน และการจัดทำแผนควบคุมดูแลลูกจ้างและสถานประกอบกิจการ (กรณีบริษัทฯ ที่เข้าไปทำงานภายในพื้นที่บริษัทของลูกค้า และส่งลูกจ้างเข้าไปทำงาน ณ สถานประกอบกิจการนั้นน้อยกว่า ๒๐ คน)
1
เมื่อไม่มีผู้ชำนาญการ ในระหว่างที่ยังไม่มีกฎหมายลำดับรองต้องส่งรายงานผลการประเมินอันตรายหรือไม่
2
บริษัทนำเข้าและขายต่อสินค้าแฟชั่นต้องจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน ระดับบริหาร หรือระดับเทคนิคขั้นสูง หรือไม่
2
การอบรมลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่ด้วยวิธีการอบรมแบบออนไลน์ (Online Learning) ในช่วงการระบาดของไวรัสโคโรนาสายพันธ์ใหม่ 2019 (COVID – 19) สามารถทำได้หรือไม่
2
ระหว่างการขออนุญาต ตามกฎกระทรวงการขึ้นทะเบียนและการอนุญาตให้บริการเพื่อส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๖๔ สามารถดำเนินการให้บริการไปพลางก่อนจนกว่าจะได้รับใบอนุญาตได้หรือไม่
2
บริษัทประกอบกิจการฟาร์มเลี้ยงไก่เพื่อจำหน่าย เข้าข่ายประเภทกิจการตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๔๙ หรือไม่
2
การแจ้งการประสบอันตราย กรณีลูกจ้างของบริษัทผู้รับเหมาแรงงานที่ทำสัญญากับหน่วยงานรัฐวิสาหกิจประสบอันตรายตามมาตรา ๓๔ แห่งพระราชบัญญัติความปลอดภัยฯ พ.ศ. ๒๕๕๔
2
การนับสถิติการประสบอันตรายของหน่วยงาน ต้องนับการประสบอันตรายของผู้มาใช้สถานที่ด้วยหรือไม่
2
พนักงานขับรถไปประสบอุบัติเหตุนอกหน่วยงาน ต้องนับเป็นสถิติการประสบอันตรายของหน่วยงานหรือไม่
2
กรณีจ้างบริษัทรับเหมา ถ้าลูกจ้างประสบอุบัติเหตุจากการทำงานใครจะเป็นผู้รับผิดชอบ ตามกฎหมายความปลอดภัย
2
บริษัทฯ ประกอบกิจการเป็นผู้ให้บริการบริหารจัดการอาคารสูง ต้องปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัยหรือไม่
2
ลูกจ้างที่จ้างเหมาเข้ามาทำงานในสถานประกอบกิจการ เช่น แม่บ้าน คนสวน พนักงานรักษาความปลอดภัย ต้องนับรวมเป็นลูกจ้างของสถานประกอบกิจการหรือไม่
2
ติดต่อสอบถาม/ร้องเรียนได้ที่
- กองความปลอดภัยแรงงาน
เลขที่ 18 ถนนบรมราชชนนี แขวงฉิมพลี เขตตลิ่งชัน กรุงเทพฯ 10170 - Occupational Safety and Health Division
18 Boromrajchonnee Rd. Talingchan Bangkok 10170 Thailand
รับข้อมูลข่าวสารเพิ่มเติมจากกองความปลอดภัยแรงงาน
ติดต่อกลุ่มงานภายใน
- กลุ่มงานยุทธศาสตร์ความปลอดภัยฯ
- กลุ่มงานมาตรฐานความปลอดภัยฯ
- กลุ่มงานพัฒนาองค์ความรู้และสารสนเทศฯ
- กลุ่มงานทะเบียนความปลอดภัยฯ
- กลุ่มงานเครือข่ายความปลอดภัยฯ
- กลุ่มงานกองทุนความปลอดภัยฯ
- งานบริหารทั่วไป
- ศูนย์เฝ้าระวังอุบัติเหตุจากการทำงาน
- ศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต
- ศูนย์เฝ้าระวังโรคจากการทำงาน
- คณะกรรมการความปลอดภัยฯ
Copyright © 2026 All Rights Reserved.
